Los talleres se desarrollan en el marco del aprendizaje experiencial. El individuo – o equipo – experimenta los conceptos y herramientas que se exponen en la formación. A través de dinámicas interactivas se genera una toma de conciencia que permite extraer los puntos de aprendizaje de la temática abordada en el taller. Se reflexiona sobre la teoría a la vez que se descubren habilidades que suman al desarrollo personal y profesional.
- Talleres de desarrollo personal
- Talleres In Company
Charlas motivacionales sobre Liderazgo, Resolución de conflictos, Comunicación eficaz, Manejo de relaciones significativas, Gestión emocional.
- Mindset: el juego está en la mente
- La pregunta como herramienta clave del líder
- Conversaciones que potencian equipos
- Neurociencia aplicada al deporte
Los procesos de Coaching individual consisten en una serie de sesiones que se llevan a cabo durante aproximadamente cuatro meses. Se trabaja sobre un objetivo propuesto por el cliente y se le acompaña en el desarrollo de un plan de acción para la concreción del mismo. Las sesiones de Coaching tienen el fin de ayudar al cliente a trabajar en su autoconocimiento para así superar limitaciones y promover su empoderamiento.